淮南：“1111”工作法 讓警示教育“走新”更“入心”

警示教育重在警醒，貴在常鳴。近年來，淮南市人社局堅(jiān)持做實(shí)做活社?；鹁窘逃粩嘭S富警示教育載體，創(chuàng)新警示教育形式，堅(jiān)持“1111”工作法，確保警示教育入腦入心、常抓常新，切實(shí)維護(hù)社?；鸢踩?/p>

一次“沉浸式”旁聽，讓警示教育“活起來”。庭審是最生動的法治課堂，案例是最鮮活的普法教材。2025年3月，市人社局首次組織人社系統(tǒng)部分干部職工走進(jìn)法庭，現(xiàn)場旁聽庭審風(fēng)鳴物業(yè)涉社保詐騙案件的公開庭審，沉浸式接受法治教育，實(shí)現(xiàn)用“案中人”警醒“身邊人”、“辦理一案、教育一片”的良好社會效果、法律效果。

一場“專業(yè)化”培訓(xùn)，讓警示教育“實(shí)起來”。為推動警示教育活動走深走實(shí)，2025年3月，市人社局組織召開社會保險(xiǎn)基金安全警示教育專題培訓(xùn)會，把本單位專家“請進(jìn)”課堂授課，現(xiàn)場增設(shè)答疑交流環(huán)節(jié)，把“聽培訓(xùn)”變成“講培訓(xùn)”，并對參訓(xùn)人員即時開展現(xiàn)場知識測試，進(jìn)一步檢驗(yàn)培訓(xùn)成效，實(shí)現(xiàn)“以考促學(xué)”的效果，覆蓋70余人次。

一個“人才庫”選拔，讓警示教育“動起來”。2025年，重點(diǎn)從全局人社系統(tǒng)、主要從事社?；鸹蜇?cái)務(wù)等工作、業(yè)務(wù)能力較突出的同志中選取了20余人，成為第三期淮南市人力資源和社會保障局基金和財(cái)務(wù)監(jiān)督專家?guī)斐蓡T，充實(shí)人社系統(tǒng)內(nèi)審力量，聘期一年，一年后根據(jù)成員表現(xiàn)情況實(shí)行動態(tài)調(diào)整。同時，針對專家?guī)斐蓡T，開展了專業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升社?；鸸ぷ髂芰?。

一些“多樣化”宣傳，讓警示教育“熱起來”。壽縣針對退休群體，專門印制《企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取待遇資格備忘錄》2萬冊，贈送退休人員，用于記錄每年資格證認(rèn)時間和養(yǎng)老金數(shù)額，備忘錄中增加養(yǎng)老保險(xiǎn)法律法規(guī)和相關(guān)政策的內(nèi)容；炎劉鎮(zhèn)等通過發(fā)送手機(jī)短信的方式宣傳社?；鸢踩逃R。鳳臺縣印發(fā)社?；鸢踩麄鞑薯?、宣傳袋、圍裙吸引群眾圍觀，統(tǒng)一講解宣傳。謝家集區(qū)充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地，在居民群、社區(qū)群中發(fā)布社?；鹁窘逃顒觾?nèi)容，工作人員在群內(nèi)隨時針對居民問題進(jìn)行答疑解惑。

來源：市人力資源和社會保障局